في منتصف يونيو ، احتفلت الشركة بأعياد ميلاد العديد من الموظفين ، والتي بدا أنها أنشطة صغيرة ، لكنها أعربت عن اهتمام الشركة بالموظفين ، مما يعكس قيمة الموظفين ، وتحسين التماسك ، والقوة المركزية ، وحماس الموظفين. هذه أيضًا مبادرة لتعزيز ثقافة الشركات وتنفيذ الإدارة الإنسانية.
